企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)創(chuàng )新，技術(shù)創(chuàng )新需要科技人才。為鼓勵創(chuàng )新，激勵人才，衡鋼重新修訂了《技術(shù)創(chuàng )新獎勵辦法》并已在衡鋼協(xié)同辦公平臺的規章制度模塊中下發(fā)，將于2019年1月1日起生效。

　　本辦法將公司相關(guān)科技獎勵辦法匯總、整合、修訂，形成了一個(gè)涵蓋科技進(jìn)步獎、標準獎、專(zhuān)利獎、獲得省級及以上科技榮譽(yù)獎勵四個(gè)維度的獎勵辦法，對各個(gè)維度的申報范圍、申報及評審流程、獎勵標準進(jìn)行了具體詳盡地規定。其中，科技進(jìn)步獎最高獎勵50萬(wàn)元，標準獎最高獎勵30萬(wàn)元，專(zhuān)利獎最高獎勵2萬(wàn)元，獲得省級及以上科技榮譽(yù)獎勵最高獎勵100萬(wàn)元，體現了公司對知識、人才、創(chuàng )新的高度重視。